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À propos de nous

Les croyances de Sowak

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Identité d'Entreprise
Reducing Maternal and prenatal mortality  as an Impact Goal
.

Chez SOIK, nous sommes une équipe qui s'attaque à l'un des plus grands défis de développement : réduire la mortalité maternelle et infantile dans les pays en développement.

1.Le Bénéficiaire Principal est le Défavorisé.
Notre cible principale — les personnes vivant dans les milieux ruraux et d’autres personnes défavorisées — fait face aux défis les plus sévères, comparativement aux habitants des milieux urbains



2.L'Impact comme KGI (Indicateur de but clé) et le Profit comme KPI (Indicateur de performance clé).

Les ventes et les bénéfices sont des moyens pour atteindre notre objectif — Ce sont des indicateurs intermédiaires qui soutiennent notre croissance commerciale.

L'objectif de notre entreprise est la réalisation persistante de l’impact de notre but : réduire la mortalité maternelle et infantile.


3.Orientation vers le Développement.
Tout en respectant profondément et en partageant l'empathie pour l'aide humanitaire qui sauve des vies, nous sommes motivés à créer un monde qui prévient les décès évitables grâce à des solutions durables aux problèmes persistants.

 


4.Discipline et Professionnalisme.
Les membres de notre équipe font preuve de discipline, remplissent leurs rôles respectifs et obtiennent des résultats de manière professionnelle. Unis par des liens solides et tirant parti de notre diversité, nous formons une équipe cohérente ,  et n’acceptons pas tout comportement de façon inconditionnelle.

Identité des Membres

Engagement envers la Connaissance de soi, l'Authenticité et l'Optimisme :



Chez SOIK, nous sommes résolus à améliorer constamment notre auto-connaissance, à rester fidèles à nos objectifs et à maintenir une perspective optimiste en faisant face à ces défis ensembl

1.Conviction dans la Mission de SOIK envers Nous-Mêmes

Nos efforts visent à réduire les décès maternels et infantiles qui pourraient être évités. Nous persistons à nous attaquer aux problèmes sociétaux que nous jugeons les plus critiques pour la maximisation de notre bien-être personnel ; et non pour une quelconque reconnaissance.


2.Engagement Infini pour Améliorer la connaissance de soi

En tant qu'adultes autonomes et professionnels fiables, nous accordons une attention particulière à l'auto-connaissance. Nous nous efforçons de préciser ce que nous voulons réaliser à travers notre travail et de maintenir cet engagement.


3.Volonté et Compétence pour Maintenir l'Optimisme
Face à des défis significatifs, nous rencontrons des échecs et des difficultés de manière routinière. Avec détermination et compétence, nous nous efforçons de remplacer la tendance au pessimisme par un optimisme constant.

Approach

Engagement à apprendre sur le terrain pour innover :



Chez SOIK, nous continuons d’apprendre patiemment sur le terrain et de développer des solutions complètes qui créent un impact pour la réduction durable de la mortalité maternelle et infantile.

 

1.Créer des Innovations à partir du néant
Dans notre quête d'innovation, nous embrassons le défi de trouver des solutions au cœur des complexités des problèmes du monde réel.



2.Considérer les Échecs comme des Tremplins vers la Compréhension vers la Réalité :

Pour acquérir la compréhension la plus profonde rapidement, nous naviguons intentionnellement à travers des « échecs pour progresser », confrontant les vérités gênantes révélées en cours de route. À mesure que nous grandissons, notre objectif est de trouver de la valeur et des opportunités d'apprentissage passionnantes dans ces expériences.


3.
Les Utilisateurs comme Partenaires dans l'Impact :
Reconnaissant que les utilisateurs soient les architectes de l'impact, nous favorisons des relations directes et durables avec nos clients et utilisateurs. Nous mettons l'accent sur ces partenariats et sommes dédiés à atteindre des résultats significatifs ensemble.

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